Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Существует ли закон о разделении отпуска и как потребовать его соблюдения от начальства?
Я хочу разделить свой отпуск по 2 недели пополам. Начальник не разрешает мне этого сделать - говорит отгуляешь отпуск сразу все 28 дней - разделить отпуск не позволяет.Имею ли я какие-то права в этой ситуации и кто решает этот вопрос по поводу разделения кроме начальства
, Вера, г. Ульяновск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. (ст. 125 ТК РФ).
С уважением,