Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель без уведомления работника поменял его профессию с понижением тарифной ставки
работодатель без уведомления поменял (профессию) следовательно должностные обязанности с понижением тарифной ставки .Имеет ли он на это право.Спасибо .Владимир
, владимир, г. Санкт-Петербург
Вячеслав Каравайцев
Здравствуйте!
Действия работодателя неправомерны. Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон, либо всвязи с организационными или техногологическими изменениями труда, о которых работодатель обязан предупреждать не менее, чем за 2 месяца в письменном виде. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. работодатель будет привлечен к администартивной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.