Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должна оплачиваться помощнику воспитателя подработка воспитателем?
работаю помощником воспитателя.иногда подрабатываю воспитателем.и за воспитателя мне оплачивают от оклада помощника воспитателя.с какого оклада мне должны оплачивать подработку
Здравствуйте.
Оплата за совместительство (т.е. если вы работаете в дополнительное рабочее время) должна производится исходя из оклада по выполняемой работе.
Оплата за совмещение (когда в течение своей работы вы еще выполняете другую работу) производится по договоренности, установленной в письменном соглашении работника и работодателя.
Для начала разберитесь, как вам оформляют «подработку», тогда можно будет понять, нарушены ваши права или нет.
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
ст. 60.1, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
ст. 285, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
ст. 60.2, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
ст. 151, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)