8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Первый оплачиваемый отпуск

Я работал на железной дороге,ушёл в армию и на железной дороге осталось мне место,пришёл с армии отработал шесть месяцев и хочу уйти в отпуск,мне не дают его и говорят что только после одиннадцати месяцев мне положен.правы ли они?мой начальник отпускает меня в отпуск,а в отделе кадров запрещают.что мне делать?

, кирилл, г. Красноярск
Арина Чистякова
Арина Чистякова
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Кадровик ошибается. 

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Тем более, что ваш стаж работы в организации гораздо больше чем полгода.
 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.08.2013