8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задолженность перед работником по невыплате з/п

Можно ли находясь в другом регионе подать судебный иск на организацию за не выплату заработной платы.

, михаил, г. Оренбург
Сергей Комиссаров
Сергей Комиссаров
Юрист, г. Серпухов

Здравствуйте.

Вы имеете право подать иск на организацию о взыскании заработной платы по месту своего жительства либо по месту нахождения организации по Вашему выбору (ст.29 ч.6 ГПК РФ).

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Здравствуйте!

Можно ли находясь в другом регионе подать судебный иск на организацию за не выплату заработной платы.

михаил

да, конечно, можно. 

исковое заявление Вы вправе подать по месту своего жительства в соответствии со статьей 29 Гражданского процессуального кодекса.

Статья 29. Подсудность по выбору истца

 …

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Задолженность в банке по кредиту, 3 дня, Названтвают 40 раз, смс приходят
Задолженность в банке по кредиту, 3 дня, Названтвают 40 раз, смс приходят. Не первый раз такое, плачу, как зп приходит. Погосил, звонков нет. Если не успел день всë сначала. ВТБ
, вопрос №4858309, Виталий, г. Москва
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Трудовое право
При поступлении на работу мне обещали зарплату одну сумму после первой зп я пошол в отиз и мне сказали сделают персональную надбавка, после нового года просят подписать бумагу на её отмену что делать
При поступлении на работу мне обещали зарплату одну сумму после первой зп я пошол в отиз и мне сказали сделают персональную надбавка, после нового года просят подписать бумагу на её отмену что делать
, вопрос №4856512, максим, г. Москва
Социальное обеспечение
Приобрели дом по договору купли-продажи с рассрочкой платежа, платим задолженность уже год, можно ли погасить оставшуюся задолженность средствами материнского капитала?
Приобрели дом по договору купли-продажи с рассрочкой платежа , платим задолженность уже год , можно ли погасить оставшуюся задолженность средствами материнского капитала ?
, вопрос №4856104, Алена, г. Тимашевск
Дата обновления страницы 13.12.2017