Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель заставлять работать в помещении, температура в котором 10 градусов?
Здравствуйте, я работаю в магнит косметик, т.е. график работы 2/2, 12 часовой рабочий день, отопления нет, ходим в куртках , температура в помещении 10 градусов, что с этим делать?
Доброе время суток!
Ваш работодатель нарушает нормы ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Работодатель обязан следить за температурой в течение всего рабочего периода.
— Попросите работодателя нормализовать температуру с помощью техники (кондиционер, обогреватель);
— потребуйте сокращения часов работы в соответствии с нормами;
— Обратитесь с жалобой в Роспотребнадзор:
— Обратитесь за помощью в трудовую инспекцию.
При двух последних вариантах, на месте работы будет поведена специальная проверка, в ходе которой будет установлено было ли совершено правонарушение.
С Уважением,