Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить из-за того, что дети находятся со мной на работе?
Здравствуйте, такой вопрос, развелась с мужем, осталась с двумя детьми. Родственников или др людей нет с кем можно было бы оставить детей. Вожу с собой на работу, сутки через трое, на моё отношение к работе это никак не влияет( прихожу вовремя, свою работу делаю полностью), сутки нахожусь одна , только дети со мной. Начальница начала возмущаться, её не устраивает эта ситуация. Может ли она меня уволить по какой либо статье? Спасибо
, Анна, г. Новосибирск
Аюр Бушханаев
Добрый день!
Скорее всего такой запрет имеется в правилах внутреннего распорядка вашей организации.
Поэтому нахождение посторонних лиц, несвязанных с осуществлением ваших должностных обязанностей является нарушением дисциплины труда и правил внутреннего распорядка.
Похожие вопросы
Здравствуйте отчим погиб на сво, я тоже нахожусь в зоне специально военной операции могут ли меня перевести
Здравствуйте отчим погиб на сво , я тоже нахожусь в зоне специально военной операции могут ли меня перевести обратно в пункт постоянно дислокации части если мама находится в декретном отпуске с ребенком
Могу ли я получить доступ к камерам или видеозаписи в данной ситуации?
Добрый день. Могу ли я получить доступ к камерам или видеозаписи в данной ситуации?
Ситуация:
Я потеряла свой телефон в Москве 19 февраля в метро где-то в 22:40 на станции Новокузнецкой. Сильно уставшая после работы положила его на лавочку рядом с собой и когда приехал поезд я села в него оставив телефон на лавочке. Обнаружила пропажу только, когда двери вагона уже закрылись, сразу вернулась с Театральной на Новокузнецкую. Телефона уже не было. Подошла к человеку,который сидит у экскалатора, он сказал,что ходила женщина с телефоном,спрашивала чей он и пыталась вручить. На телефон пыталась звонить, сначла звонок проходил, а потом абонент недоступен. Либо я его разрядила постоянными звонками(я звонила почти сразу как потеряла, возможно он был на беззвучном и поэтому женщина,которая пыталась его вручить не слышала), либо вытащили симку. Абонент недоступен стал где-то пол первого ночи. Я составила заявление, показала место происшествия и меня отпустили домой. Сотрудник полиции на следующий день позвонил мне и сообщил, что женщину нашли и в ходе допроса выяснилось, что ей сказали дежурные вернуть обратно телефон т.к. возможно это взрывчатка (что уже очень странно, т.к. при таком подозрении вызвали бы специалистов. Но ей просто сказали вернуть телефон). Так же мне было сказано, что камеры до лавочки не достают, где был оставлен телефон и посмотреть именно это место невозможно. Сегодня, 24 февраля я звоню в отдел и прошу доступ к камерам или хотя бы видеозапись того вечера, мне говорят, что я не имею право. Так же сотрудником было сказано, цитирую: "Вы сами спровоцировали украсть ваш телефон по своей безлаберельности, теперь из-за вас человеку, который его возможно украл грозит уголовная ответственность". Меня так же попросили не звонить сотруднику, чтобы угнать нашли ли телефон и узнать как проходит дело, если что-то изменится со мной свяжутся.
Я работала в муниципальном бюджетном учреждении, 8 лет в 2024 году ушла в декрет, ребенку 2 лет еще нет (в мае
Здравствуйте! Я работала в муниципальном бюджетном учреждении,
8 лет в 2024 году ушла в декрет, ребенку 2 лет еще нет (в мае будет 2 года), вышла на работу на неполный 5 часовый день, пока ребенок привыкает к садику и мне сообщают, что меня сокращают и что наше учреждение ликвидируют (ждем постановление и уведомление). Главное управление расширяет штатку и берёт к себе 9 человек, меня не берут(причины не объясняют)... Вопрос: Могут ли они меня с ребенком выкинуть на улицу и какие выплаты они должны мне произвести?
Могу ли я аннулироваться повторное выданное свидетельство о рождении?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня такая ситуация , с бывшем мужем развелась в 2017 году , у нас есть совместный ребенок , которы проживает со мной и отец не общается с ребенком вообще ни как с 2020 года , но в 2022 году он идет в загс и на основании паспорта получает зачем то свидетельство о рождении , не оповестив меня от слова совсем , даже не спрашивая у меня к примеру если ему надо на работу , я бы дала копию , теперь как только сейчас выяснилось при получении паспорта ребенку в 14 лет , что оказывается его свидетельство не действительно . Могу ли я аннулироваться повторное выданное свидетельство о рождении ? Оригинал у меня и с ним все хорошо.
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна.
В связи с чем возникает ряд вопросов:
- могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности?
- могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
Ещё вопрос, если все таки уводят, я так понимаю по какой то статье? Могу ли я потом встать на учёт по безработице? Или эта статья не даёт на это право?