Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой предусмотрен график работы для беременной женщины?
Здравствуйте. Я нахожусь на третьем месяце беременности. Работодатель ставит мне рабочие смены в выходные и праздничные дни, ссылаясь на то, что некому работать. Имеет ли он на это право? Если нет, могу ли я просто не приходить в эти дни на работу?
, Людмила, г. Краснодар
Валентина Луковенко
Людмила, добрый вечер! Согласно статьи 259 Трудового кодекса РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Такой категоричный запрет установлен в целях охраны здоровья беременных женщин, обеспечения нормального хода беременности и рождения ими здоровых детей. Поэтому даже при наличии их согласия они не могут направляться в командировки и привлекаться к указанным работам.
Похожие вопросы
Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
Здравствуйте, работаю в ПАО Сбербанк беременность 13 недель. Руководитель отказал в легком труде с сохранение заработной платы ( есть решение врачебной комиссии ) перевел на 0,5 . Сейчас переводит в график 2/2 . Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
Являюсь сотрудником полиции учусь в институте МВД Беременная
Являюсь сотрудником полиции, учусь в институте МВД. Беременная. Хотела оформить пособие до 12 недель. Мне хотят отказать со словами о том, что сотрудники полиции не имеют право на такое пособие. Законно ли это?
Суть в том, что сначала я разрешила ее пользоваться, так как он был на учебе от работы в другом городе, после
Здравствуйте, не однозначная ситуация у меня. Мой сожитель потратил средства с моей кредитной карты, в это время мы жили отдельно и у нас все шло к расставанию. Суть в том, что сначала я разрешила ее пользоваться, так как он был на учебе от работы в другом городе, после этого он начал вести разгульный образ жизни и тратил средства уже на алкоголь и других женщин, я уже просила чтоб он не трогал мою карту, но он не послушал. Все это время я проживала у родителей по семейным обстоятельствам. Могу ли я что то сделать? потому что я и он сбежал и оставил меня с долгом
Работодатель с 1.03.26 изменил график работы на пятидневную рабочую неделю с двумя смещенными выходными днями, при этом согласно графика работы выходные будут приходится на одни и те же дни
Работодатель с 1.03.26 изменил график работы на пятидневную рабочую неделю с двумя смещенными выходными днями, при этом согласно графика работы выходные будут приходится на одни и те же дни. Правильно ли это?