Предусмотрен ли уход в декрет во время декретного отпуска основного сотрудника?

Доюбрый день. Насколько я понимаю Вы сначала работали на одной ставке, потом вас перевели на другую должность (на время отсутствия основного работника). Здесь многое зависит от того как данные правоотношения были оформлены? Получается следующее: вас перевели на другую должность, потом вы ушли в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Тогда вам необходимо понимать, что с момента выхода основного работника ваш трудовой договор расторгается, потому как на период отсутствия основного работника работодатель имел право только на заключение срочного трудового договора.