Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли лишение учителя стимулирующих выплат, если был изменен порядок уроков?
Учитель начальных классов поменяла порядок уроков,за это ее лишили стимулирующих выплат перед Новым Годом.Имеет ли право администрация?
Уважаемая Людмила!
В качестве стимулирующих в ч. 1 ст. 129 ТК РФ указаны следующие выплаты:
— доплаты и надбавки стимулирующего характера;
— премии;
— иные поощрительные выплаты.
Все перечисленные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Это следует из ч. 2 ст. 135 ТК РФ. Упомянутые локальные нормативные акты принимаются с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии), что следует из ч. 4 ст. 135 ТК РФ, и не должны ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством, что следует из положений ч. 4 ст. 8 ТК РФ.
Ознакомьтесь с этими документами и Вы поймете права ли администрация.