8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли на работе понизить в должности мать-одиночку?

Добрый день. Меня хотят ратировать на работе на должность ниже моей. Берут за основание дисциплинарные взыскания,ошибки и отклонения в работе. Но у других сотрудников, на той же должности, что и у меня, отклонений, дисциплинарных взысканий и ошибок больше чем у меня. Тут уже заметно, что меня понизить хотят уже из за личной неприязни. Которая у них сложилась на основание того, что за этот год у меня было три больничных. Так же я являюсь матерью одиночкой. В свидетельстве о рождения ребенка в графе отец прочерк. Ребенку 4,6 лет. Хотелось бы узнать, могут меня понизить в должности, если я являюсь матерью одиночкой?

Показать полностью
, Валерия, г. Москва
Анна Белова
Анна Белова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Насколько я понимаю речь идет о том, что вас хотят понизить в должность то есть имеет место существенное изменение условий трудового договора. Для такого изменения предусматрена специальная процедура в частности вас должны уведомить не позднее чем за 2 месяца. При этом если вы не согласны уволить по данному основания вас не могут так как вы мать-одиночка. Вы можете попробовать оспорить дисциплинарные взыскания, если у вас есть основания для такого оспаривания.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли подписать Контракт на Сво, мать -одиночка, родителей нет, дети не совершеннолетние
Можно ли подписать Контракт на Сво, мать -одиночка, родителей нет, дети не совершеннолетние.
, вопрос №4857544, Баира, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.
, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва
Предпринимательское право
Могу ли я освободить себя от должности директора?
Я являюсь директором ООО и единственным учредителем, также я единственный сотрудник данного ООО. На данный момент, а именно с 30 декабря 2025 года ООО прекратило свою деятельность. Я планировал начать процедуру ликвидации, но решил заключить контракт с Министерством Обороны, а по закону насколько мне известно для заключения контракта с Минобороны мне необходимо прекратить предпринимательскую деятельность и освободиться от должности директора, военнослужащим запрещено заниматься бизнесом. Могу ли я освободить себя от должности директора ? Каким образом и как это оформить документально и в какие контролирующие органы предоставить данную информацию?
, вопрос №4855253, Александр, г. Пермь
Побои
Могу ли я, как мать, написать заявление в полицию?
Здравствуйте. Моего совершеннолетнего сына сильно избили. Могу ли я,как мать, написать заявление в полицию? Сын знает этого человека, писать заявление не хочет. Сын попал в больницу, с травмами головы и носа.
, вопрос №4856446, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 20.12.2017