8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В договоре о кредитовании с последующей ипотекой несоответствия словам сотрудников

добрый день. я имею ипотечный кредит в течение 4х лет, сейчас занялась процедурой рефинансирования, банк одобрил мне кредит с последующей ипотекой, я сделала последовательно нужные шаги - оценка, второе обременение на квартиру, мы с банком заключили договор кредитный, меня пригласили для оформления страховки жизни и здоровья, в процессе оформления страхового полиса я сообщила в соответствии с вопросами анкетыо своей группе инвалидности (3 группа), ранее меня кредитный менеджер ни разу не спросила про мое здоровье. и тут сотрудники банка начали неприятно суетиться - в итоге банком в страховке мне отказано, мотивированный письменный отказ не дают, просят застаховаться в другой страховой кампании. но в них либо отказы, либо полис дорогой. и тут я решила перечитать договор - а там много несоответствий словам сотрудников банка ( в приложении фото) - например касаемо необязательности страховки жизни и здоровья,к тому же сотрудники говорят, что при выполнении этого пункта мне снизят ставку до 9,6%, но в договоре изначально прописано - 9,6%, а потом условия дисконта, т.е.если вчитываться, то выходит, что при выполнении условий дисконта минус 1% от 9,6%. когда я об этом заявила, то тут уже совсем все забеспокоились, начинают затягивать, выкручиваться, грозят полным отказом от сделки - вопросы:1-правильно ли я трактую слова договора касаемо ставки, применения дисконта2- могу ли я настаивать на том, что страховка жизни и здоровья необязательны3- могут ли мне отказать в договоре, если на его основании уже сделано обременение и договор зарегистирован в росреестре4- как мне правильно себя вести ( понимаю, что банк засуетился, в договоре все прописано неточно и не в их пользу, они начинают юлить и использовать недостаток моих знаний в данной сфере в свою пользу, дошло до того, что просят где-то оформить страховку, утаив факт инвалидности, грозят отказом банка в кредите на рефенансирование иипотеке)спасибо заранее.

Показать полностью
  • договор1.jpg
    .crdownload
, Виктория, г. Новосибирск
Дмитрий Суслов
Дмитрий Суслов
Юридическая компания "ИП Суслов Д. А.", г. Москва

Виктория, здравствуйте.

В Вашей ситуации надо смотреть все уже подписанные Вами документы. Одной страницы договора — тем более «битой» (видимо не до конца загрузилось) — недостаточно. 

В частности, Вы пишете  

мы с банком заключили договор кредитный

— то есть, у Вас уже есть на руках подписанный кредитный договор? В этом договоре есть пункт об обязательности страхования для вступления договора в действие? Если нет — требуйте выполнение банком принятых обязательств.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Исполнительное производство
На доме ипотека в мою пользу) Отношения с покупателем нормальные, сам осознаёт что не тянет
Добрый день. Мною продан дом с земельным участком в рассрочку. Покупатель оплатил менее 50% цены дома. Первое время платил, потом перестал исполнять договор. (На доме ипотека в мою пользу) Отношения с покупателем нормальные, сам осознаёт что не тянет. Хотим развернуть данную сделку. Но он уже имеет иные долги и пристава наложили на дом запреты на рег. действия. Нотариус из за этого отказывается заверять расторжение договора. Можно ли обратить на дом взыскание по исполнительной надписи нотариуса и вернуть объект в свою собственность?
, вопрос №4858194, Денис Руденко, г. Москва
Трудовое право
Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность
Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?
, вопрос №4856903, Алена, г. Москва
Трудовое право
Какими документами это регламентируется?
Как оплачиваются праздничные дни в период простоя? Какими документами это регламентируется? Ситуация следующая: сотрудники с окладной системой оплаты труда. Есть сменный график и пятидневная неделя. На предприятии объявлен простой по вине работодателя, оплата производится по 2/3 от среднего заработка. Часть простоя совпала с новогодними праздниками, оплата за этот период произведена не была. Сотрудникам на сменном графике был утверждён рабочий график со дня окончания праздников. Они вместе с сотрудниками на пятидневной рабочей неделе, получили почти в 2 раза (от 2/3) сниженную заработную плату за период простоя. То же самое, кстати, было в майские праздники, по словам сотрудников на пятидневной неделе, которые в этот период были в простое. Сотрудники уверены, что это как минимум нарушение части 4 статьи 112 ТК РФ. Работодатель (в лице ОТИЗ) утверждает, что простой должен оплачивается исходя из количества рабочих дней в январе, и ошибки в расчёте нет.
, вопрос №4856890, Александр, г. Абакан
Административное право
Что для этого нужно и какие его последующие действия?
Здравствуйте. Сын встал на воинский учёт по месту учёбы. Хочет перевестись по месту прописки. Что для этого нужно и какие его последующие действия?
, вопрос №4856572, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва
Дата обновления страницы 18.12.2017