Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право взять отпуск без содержания на 1 год?
Отцу 86лет.Он не может ходить, нужен постоянный уход, прогрессирует старческое слабоумие. Я работаю в другом городе, ухаживать больше некому. Имею ли я право взять отпуск без содержания на1год?
, Любовь, г. Кстово
Оксана Базаркина
Уважаемая Любовь!
Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В отдельных случаях законом устанавливается предельный срок отпуска. Например, для государственных и муниципальных служащих он составляет один год (ч. 15 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).