Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как работодатель узнает, что сотрудник нерезидент, если он сам не сообщит об этом?
Гражданин РФ, но находится последний год за границей, соответственно, потерял статус налогового резидента. Собирается оформляться в штат российской фирмы, чтобы работать удаленно. Насколько я понял, работодатель должен будет уплачивать за него НДФЛ в размере 30%.
Как работодатель узнает, что сотрудник - нерезидент, если сотрудник сам не сообщит?Если получится так, что работодатель будет платить 13% вместо 30%, какая может наступить за это ответственность? И кто ее понесет, работодатель или сотрудник, не предоставивший инф-цию о своем статусе нерезидента?
Здравствуйте, Михаил!
В силу ст. 108 Налогового кодекса РФ:
6. Лицо считается невиновным в совершении налогового правонарушения, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке. Лицо, привлекаемое к ответственности, не обязано доказывать свою невиновность в совершении налогового правонарушения. Обязанность по доказыванию обстоятельств, свидетельствующих о факте налогового правонарушения и виновности лица в его совершении, возлагается на налоговые органы. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к ответственности, толкуются в пользу этого лица.
Поэтому если не будет доказано, что работодатель знал или должен был знать о том, что работник не является налоговым резидентом РФ (по причине того, что работник ему не сообщил об этом), то он не может быть привлечен к налоговой ответственности.