8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На какие статьи я могу опираться в разговоре в данном случае?

Здравствуйте. я обратилась в микрофинансирование за займом, в итоге у меня сейчас просрочка в 15 дней, возможности оплатить пока нет. они начали звонить, говорить что приедут по месту проживания для принудительного взыскания займа. на сколько их действия правомерны. и на какие статьи я могу операться при разговоре с ними.

, елизавета, г. Новороссийск
Дмитрий Суслов
Дмитрий Суслов
Юридическая компания "ИП Суслов Д. А.", г. Москва

Елизавета, здравствуйте.

Вы писали:

Здравствуйте. я обратилась в микрофинансирование за займом, в итоге у меня сейчас просрочка в 15 дней, возможности оплатить пока нет. они начали звонить, говорить что приедут по месту проживания для принудительного взыскания займа. на сколько их действия правомерны. и на какие статьи я могу операться при разговоре с ними.

елизавета

Принудительным взысканием в Российской Федерации занимается Федеральная служба судебных приставов. Представители микрофинансовой организации  «принудительно взыскивать» права не имеют. И в Ваше жилище без Вашего разрешения пройти так же не могут.

1
0
1
0
елизавета
елизавета
Клиент, г. Новороссийск

Что делать и как отвечать им в случаи их прихода на квартиру?

Так и отвечайте: правом принудительного взыскания они не обладают, пусть обращаются в суд. А поскольку правом не обладают, то и у Вас в квартире им делать нечего. 

У Вас же — наоборот — есть права, гарантированные Конституцией Российской Федерации.

Статья 23: 

1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

Статья 25:

Жилище неприкосновенно. Никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц иначе как в случаях, установленных федеральным законом, или на основании судебного решения.

Так что, согласно статье 23, Вы не обязаны объяснять причины, по которым не желаете впускать: «Не хочу и не могу впустить по личным причинам, о которых Вам сообщать не желаю.»

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
По какой статье можно посадить этого парня?
Здравствуйте. Девочку 13 лет пытался изнасиловать 14 летний парень. Износиловать не вышло, но излапать — ещё как. По какой статье можно посадить этого парня? Учитывая, что в такую же ситуацию с этим же парнем попало ещё около 2-3 девочек. +он употребляет наркотики, доказательства есть очень хочу посадить его в тюрьму, либо в психиатрическую больницу, т.к он там уже лежал
, вопрос №4775912, Ника, г. Владимир
800 ₽
Земельное право
Можно ли в данном случае кормить своих гостей хозяину или это запрещено?
Здравствуйте.Есть гостевой дом, который прошёл самооценку, как гостевой. Статус жилое здание. На 1 этаже по паспорту кухня, столовая. Можно ли в данном случае кормить своих гостей хозяину или это запрещено? Статус у хозяина ИП. Земля ижс и гостиничное обслуживание. Спасибо
, вопрос №4775636, Евгения, г. Сочи
Недвижимость
Но в Сбербанке висит информация что я должник Как я должна поступить в данном случае?
МосОблИРЦ выставляет мне счета на оплату коммунальных услуг, по адресу который написан капслогом, по адресу где я не живу. На моем доме, и в моих документах указан другой адрес, указан по правилам русского языка, с заглавной буквы. Я с этой компанией не заключала никаких договоров и не желаю заключать. Но в Сбербанке висит информация что я должник Как я должна поступить в данном случае?
, вопрос №4775515, Валентина, г. Москва
Трудовое право
Прерывается стаж в данном случае?
Для аккредитации требуется непрерывный стаж. .Увольнение было по собственному желанию 27.11.2001.Намновую работу приняли 09.01.2002.Прерывается стаж в данном случае?
, вопрос №4774804, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск
Дата обновления страницы 26.12.2017