Должны ли выплачивать отпускные при увольнении?
Собрался увольняться, мне должны выплатить отпускные или нет ? Или лучше уволиться после нового года ?
, Илья, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, Илья!
В день увольнения работодатель обязан выплатить все причитающиеся вам выплаты, в том числе и неиспользованные дни отпуска.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Должен ли быть какой либо осмотр перед поездкой?
Организация джип-туров на несколько дней, какие необходимы документы?
Для организации туров на несколько дней необходим статус туроператора.
Далее как организовать работу с водителями-гидами?
То есть нужна ли им лицензия на данную работу, путёвки и какие должны быть документы у туроператора с ними, какие документы выдаются на каждую поездку?
Должен ли быть какой либо осмотр перед поездкой?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получение в наследство от мамы вклада в банке, нужно ли выплачивать процент или налог?
Получение в наследство от мамы вклада в банке, нужно ли выплачивать процент или налог?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должно ли рекламное агентство отвечать?
Должно ли рекламное агентство отвечать?
Пишу этот вопрос второй раз, так как первоначальная консультация не дала точного ответа. Рекламное агентство по своей ошибке разместило на 2 рекламных площадках несогласованный с заказчиком макет рекламы. Сам макет полностью разрабатывался заказчиком, агентство только должно было его разместить. Поскольку в размещенной макет было допущено некорректное сравнение с конкурентами, данная реклама была признанана ненадлежащего с точки зрения закона. Но привлекли к ответственности рекламное агентство, хотя оно не изготавливать рекламу и не является рекламодателей. Правомерно ли это? Должно ли рекламное агентство отвечать? Прошу так же привести ссылки на закон или письма ФАС.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А если не отрабатывать не вычитают ли с отпускных?
Хочу уволится. Работаю учителем. Хочу доработать до отпуска, уйти в отпуск и не возвращаться. Нужно ли будет мне отрабатывать после отпуска 2 недели? А если не отрабатывать не вычитают ли с отпускных?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При разводе если один ребенок остается у папы, а другой у мамы должен ли выплачивать алименты
ПРИ РАЗВОДЕ ЕСЛИ ОДИН РЕБЕНОК ОСТАЕТСЯ У ПАПЫ ,А ДРУГОЙ У МАМЫ ДОЛЖЕН ЛИ ВЫПЛАЧИВАТЬ АЛИМЕНТЫ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В этом календарном 28 дней отпуска я отгулял, а случае увольнения 28 декабря 2017 года сколько дней отпуска мне должны компенсировать?
«Годовой отсчет» начинается исчисляться с даты приказа о принятии на работу.
Если вы все отгуляли, то возможно вам ничего и не полагается.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.