8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата зарплаты индивидуальным предпринимателем при увольнении

Если при увольнении индивидуальный предприниматель не выплатил зарплату , куда можно обратится?Работала по договору.

, Наталья, г. Саратов
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

В Государственную инспекцию по труду, прокуратуру или в суд:

ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Настолько правомерно подобное увольнение?
Здравствуйте! Я, Легашова Ольга Николаевна заместитель директора по учебно-производственной работе Махачкалинского финансово-экономического колледжа Филиала Финуниверситета. Стаж работы 25 лет. Со 02.09.2025 г. по 03.09.2026 г. в отпуске без содержания сроком на 1 (один) календарный год. Приказ об отпуске прилагаю. 06 октября на электронную почту пришло уведомление о моем увольнении 15.12.2025 года в связи с сокращением штата. Уведомление прилагаю. Я мама несовершеннолетнего ребенка, на момент увольнения которому 14 лет. В браке никогда не состояла. Настолько правомерно подобное увольнение?
, вопрос №4709167, Ольга легашова, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте хотела узнать у вас в нашем детском саду увеличивают зарплату до определённой суммы так как
Здравствуйте хотела узнать у вас в нашем детском саду увеличивают зарплату до определённой суммы так как зарплата не всех одинаково они доплачивают стимулирующие выплату до мая месяца платили стимулирующую выплату а потом в течение лета до сентября месяца не платили месяца всем оплатили стимулирующую выплату мне нет так как я находилась в отпуске половина месяца вторую половину на Больничном в течение лета не платили потому что в счёт отпускных вышла сумма стимулирую выплат и мы достигли нужного уровня возможно ли такое
, вопрос №4710245, Зайнаб, г. Москва
Административное право
Не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)?
Добрый день. Прошу оценить ситуацию и определить мои права на выплаты.Возможны они в моём случае или нет?! Отработала в организации 18 лет..с 2007г по 25 августа 2025г. Предупредили за неделю..Первоначально устраивалась в ЗАО,потом было ООО,потом ИП, в итоге сокращение было из оргазищации Индивидуальный предприниматель. 25 августа сделали запись в Трудовой книжке и отдали документы. Встала на биржу труда втечении 14 рабочих дней с момента сокращения. При сокращении выплатили :компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Сократили по статье 81 пункт 2,часть 1.Запись в электронной друдовой книжке и в бумажной. Вопрос :" Могу ли я рассчитывать на 2-й оклад,т.к. не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)? ТРУДОВОГО договора нет с последнего фактического ИП,был только изначально в 2007 г..но это было и ООО. Знаю что ИП не обязан выплачивать по сокращению и оплачивать 2 и 3 оклады,если нет пункта в Друдовом договоре..Но его изначально и не было,и сократили по статье.. Если ИП сократил по статье 81, и не было друдового договора, Могу ли я претендовать на выплаты?
, вопрос №4710142, Юлия, г. Москва
Семейное право
Плачу алименты и долг по алиментам, с зарплаты высчитывают 70%, я так понимаю 25 в счёт текущего месяца и 45 в счёт погашения долга
Здравствуйте! Плачу алименты и долг по алиментам, с зарплаты высчитывают 70%, я так понимаю 25 в счёт текущего месяца и 45 в счёт погашения долга! Долг не уменьшается, а растёт. Зарплата 35000 с небольшим! С 5000 мне остаётся 1500! Приставы говорят не дотягиваю до прожиточного минимума, и считают долг по России! Как быть? долг растёт, на работу с более высоким заработком не льзя т.к исправительные работы назначены 6 месяцев,так же имею задолженности по ЖКХ и кредитам, Получается что в полном опале
, вопрос №4709109, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 27.12.2017