Скажите, взымается сумма по решение суда приставами с ответчика, если он официально трудоустроен ,но находится в дикретном отпуске. С пособия по ребенку пристав объяснил, что не может взыскиваться сумма, но ведь ей платятся дикретные по месту официального трудоустройства, а с них могут приставы взыскивать, или и с дикретных тоже не могут? Если преступник плодится значит суд бессилен?
Здравствуйте. Ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве»:
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
Так что с декретных выплат да взыскать не могут. Надо в таком случае искать иные доходы, с которых пристав может взыскать.
По общему правилу пособие по уходу за ребенком выплачивается начиная с первого дня предоставленного отпуска по уходу за ребенком до дня, когда ребенку исполнится полтора года (ч. 1 ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Работодатель обязан производить назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
В соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляется исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет ограничено максимальной величиной среднего дневного заработка и составляет за полный календарный месяц ухода (ч. 3.2, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л):
• если отпуск начался в 2017 г. — 23 120,66 руб. (1 901,37 руб. x 30,4 дн. x 40%);
• если отпуск начался в 2016 г. — 21 554,82 руб. (1 772,60 руб. x 30,4 дн. x 40%).
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
Средства ФСС выплачиваются через работодателя
Есть пособие по уходу за ребёнком, оно платиться всем и работающим и нет. А есть отдельно дикретные с места работы. И там и там нельзя, а не жирно?