8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли трудоустройство в "двух" организациях?

Добрый вечер!

Очень надеюсь на вашу помощь.

Работала в организации с января,в марте написала приказ о приеме на работе с 1 марта. Заявление о приеме на работу не писала,трудовую книжку не предоставила работадателю. З/п с января не выплачивали,в связи с этим,я ушла с работы. Заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию написала, доказать так и не смогла. Заявление об увольнении не написала.

В сентябре устроилась на другую работу,официально.

Зашла на гос-услуги,заказала услугу "Извещение о состоянии счета в ПФР" там указан период работы у предыдущего работадателя за 1,2,3 квартал перечислений нет никаких,(ушла я с работы в апреле). Вопрос в том ,может ли мне предыдущий работадатель навредить. Нарушаю ли я закон? (получается ,что я работаю в двух организациях)Что мне может грозить?Очень надеюсь на Ваше разяснение.

Показать полностью
, Марина, г. Санкт-Петербург
увольнениезаявление в прокуратуру

хотелось бы сразу вас поправить в написании вопроса- приказы о приеме на работу себя Вы не издаёте, если Вы не руководитель.

Количество мест работы не ограничивается законодателем, эти границы фиксируются только Вашими физическими способностями.

Начертить вам не могут более чем не заплатить вам за вашу работу.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Марина!

Работать в двух организациях одновременно не запрещено законом, если вы успеваете исполнять свои обязанности у двух работодателей. Единственное, если один из работодателей является государственной организацией и работать  или заниматься иной предпринимательской деятельностью тогда запрещено, кроме предпринимательской или творческой.

А тот факт, что Вы работали, а работодатель официально Вас не оформлял никаких юридических последствий в виде Вашей ответственности в настоящее время не влечет.

С уважением, Александра.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Медицинское право
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Административное право
Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
, вопрос №4857143, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.01.2018