8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли трудоустройство в двух организациях?

Трудоустройство в "двух" организациях

Добрый вечер!

Очень надеюсь на вашу помощь.

Работала в организации с января,в марте написала приказ о приеме на работе с 1 марта. Заявление о приеме на работу не писала,трудовую книжку не предоставила работадателю. З/п с января не выплачивали,в связи с этим,я ушла с работы. Заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию написала, доказать так и не смогла. Заявление об увольнении не написала.

В сентябре устроилась на другую работу,официально.

Зашла на гос-услуги,заказала услугу "Извещение о состоянии счета в ПФР" там указан период работы у предыдущего работадателя за 1,2,3 квартал перечислений нет никаких,(ушла я с работы в апреле). Вопрос в том ,может ли мне предыдущий работадатель навредить. Нарушаю ли я закон? (получается ,что я работаю в двух организациях)Что мне может грозить?Очень надеюсь на Ваше разяснение.

Показать полностью
, Birlant, г. Сургут
увольнениезаявление в прокуратуру

Здравствуйте! Так как заявления об увольнении вы не писали, то вы до сих пор числитесь как сотрудница, пока вас не уволят за прогул. Это сложно и хлопотно, поэтому работодатель, видимо, этим не занимается.

Ответственность за работу в двух организациях не предусмотрена, можете работать хоть в десяти. Навредить вам никак нельзя.

Вместе с тем вы сейчас можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за весь период работы, начиная со дня приёма на работу и по настоящее время. Если вы не уволены, то работодатель обязан выплачивать вам заработную плату. Информация из ПФ будет доказательством заключения трудового договора.

0
0
0
0
Birlant
Birlant
Клиент, г. Сургут
Огромное спасибо! Хочу уточнить один момент,выходит максимум,что она сделает это уволить за прогул? Где это может отразиться,кроме той трудовой книжки,которую работадатель завел на меня?
Владимир Салмин
Владимир Салмин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Огромное спасибо! Хочу уточнить один момент, выходит максимум, что она сделает это уволить за прогул? Где это может отразиться, кроме той трудовой книжки, которую работадатель завел на меня?

Именно так. Это нигде не отразится, только в трудовой книжке.

Вы ничем не рискуете, у вас не может быть никаких неприятностей,  вот взыскать деньги с работодателя в размере среднего заработка за всё время работы можете

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели, а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?
Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели,а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?
, вопрос №4974640, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Студентов обязывают покупать всё оборудование за свой счет, начиная от ножниц и пеньюаров до профессионального оборудования (фен, машинка для стрижки и тд.) Законно ли это?
Студентов обязывают покупать всё оборудование за свой счет, начиная от ножниц и пеньюаров до профессионального оборудования (фен, машинка для стрижки и тд.) Законно ли это? Добрый день! В техникуме не предоставляют должного оборудования для освоения профессии. Профессия - парикмахер. Студентов обязывают покупать всё оборудование за свой счет, начиная от ножниц и пеньюаров до профессионального оборудования (фен, машинка для стрижки и тд.) Законно ли это? Можно ли вообще обучать данному техникому на эту профессию, если у них нет никакого оборудования? Техникум государственный .
, вопрос №4973101, Евгения Кислова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из учебного заведения для оформления учебного отпуска , в заявлении указано что я в соответствии со статьй 137 трудового кодексарф в случае увольнения до окончания того рабочего года в счет которого я получил дополнительный отпуск, обязуюсь погасить задолженность за неотработанные дни отпускапутем внесения денежных средств в кассу организации, и то что в приказе стоит 41 календарный день а не 42 как в справке вызове , и в этом же приказе у казано что я получаю свой отпуск за период работы с 8июня 2026 по 7 июня 2027
, вопрос №4972411, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ипотека
Возможно ли такое, законно ли это?
Здравствуйте. При оформлении кредита (меня созаемщиком не указывали) , в кредитной истории мужа вышли мои кредитные обязательства ( кредитные карты, рассрочки, потреб кредит). В кредите ему отказали. Но и объяснить чьи это обязательства не смогли. Возможно ли такое, законно ли это?
, вопрос №4971809, Ирина, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Законно ли это и можно ли отозвать ошибочно выданное согласие
При получении дебетовой карты Т банка, банк не предупредив получил моё согласие на привлечении третьих лиц для взыскание кредиторской задолженности (в соответствии с п.1 и 2 ч.1 ст.4 закона 230-фз). При том, что должником я не являюсь. При попытке отозвать согласие, банк отказался это сделать на том основании, у меня отсутствует задолженность перед банком. законно ли это и можно ли отозвать ошибочно выданное согласие.
, вопрос №4971385, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.01.2018