Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получить компенсацию единственному кормильцу семьи при увольнении по соглашению сторон?
Работаю у индивидуального предпринимателя ( официальное трудоустройство), нас увольняют и предлагают по соглашению сторон, а у меня двое несовершеннолетних детей. Я единственный кормилец в семье. Могу ли получить компенсацию.
, Надежда, г. Нижний Новгород
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Если у работодателя нет подходящих вакансий, то он вправе уволить в связи с сокращением даже единственного кормильца в семье. Я бы не рекомендовала Вам увольняться по соглашению сторон. Пусть работодатель предупреждает о сокращении за 2 месяца и выплачивает выходное пособие, а Вы сразу после увольнения вставайте на учет в центр занятости населения чтобы получать пособие.