Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я восстановиться на работе, если уволилась по соглашению сторон на 12 неделе беременности?
Доброго времени суток!уволена по соглашению сторон,срок беременности на момент увольнения 12 недель.Могу ли я восстановиться на работе?Какой пакет документов необходим для подачи заявления в суд?Если дата спустя месяц,с момента увольнения выпадает на новогодние праздники,можно ли продлить срок подачи заявления?
, Анна, г. Назарово
Иван Рассамахин
Анна, одновременно с заявлением опризнании увольнения незаконным вам необходимо подать ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока. Сам факт выпадения окончания срока на нерабочие дни вряд ли судом будет признан уважительной причиной, так что рекомендую вам подумать о причинах помешавших вам обратиться с иском заявлением в установленный законом срок, изложить их в заявлении и обратиться в суд.