8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько времени законодательно должен длиться обеденный перерыв?

Добрго времени суток.по законадателству на сколько я знаю обеденное время не должно быть не менее полу часа и не более двух часов.работаю инкассатором,обед бывает и по 3-4 часа(это же получаеться уже как разрывной день)оплачивать отказываються,поясняя тем что в нашей структуре нет такого понятия как разрывной день.в итоге я с раннего утра и до позднего вечера провожу время на работе,а оплаты за это не какой,считают всемя оттначало вооружения и до сдачи оружия дежурному.

, Илья, г. Южно-Сахалинск
Вячеслав Каравайцев
Вячеслав Каравайцев
Юрист

Здравствуйте, Илья! Понятия «разрывной день» в трудовом законодательстве не существует. Нужно изучать Ваш трудовой договор в части рабочего времени и времени отдыха. Исходя из Вашей ситуации у Вас должен быть суммированный учет рабочего времени.

ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

0
0
0
0
Савелий Гадзиян
Савелий Гадзиян
Адвокат, г. Москва

Банк вправе уменьшить в одностороннем порядке постоянную процентную ставку, уменьшить или отменить плату за оказание услуг, предусмотренных индивидуальными условиями договора потребительского кредита (займа), уменьшить размер неустойки (штрафа, пени) или отменить ее полностью или частично, установить период, в течение которого она не взимается, либо принять решение об отказе взимать неустойку (штраф, пеню), а также изменить общие условия договора потребительского кредита (займа) при условии, что это не повлечет за собой возникновение новых или увеличение размера существующих денежных обязательств заемщика по договору потребительского кредита (займа). 

При этом банк в порядке, установленном договором потребительского кредита, обязан направить заемщику уведомление об изменении условий договора потребительского кредита, а в случае изменения размера предстоящих платежей также информацию о предстоящих платежах и обеспечить доступ к информации об изменении условий договорапотребительского кредита.

0
0
0
0
Илья
Илья
Клиент, г. Южно-Сахалинск

Это не совсем то что я хотел услышать

этот ответ адресован не вам, извините)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Метров должна мыть санитарка в женской консультации на 1 ставку?
Доброе утро. Подскажите пожалуйста сколько кв.метров должна мыть санитарка в женской консультации на 1 ставку? Спасибо
, вопрос №4859465, Марина, г. Москва
Трудовое право
Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск
Трудовое право
Сколько вообще должны были оплатить?
Добрый день! Работаю на окладе в графике 2-2 с 8:00 до 20:00. Оклад у меня 74,446 руб. В январские праздничные-выходные дни работал 6,7,8 и 10,11 числа, за эти дни работодатель мне оплатил только 24 часа в размере 13.333 руб. Законно ли это? сколько вообще должны были оплатить?
, вопрос №4857037, Максим, г. Нерехта
Трудовое право
Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается
Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?
, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва
Наследство
Сколько времени мне дадут, для того, чтобы оплатить долг
Умерла мама.У нее висит долг у приставов ФССП. Я вступаю в наследство.Сколько времени мне дадут ,для того,чтобы оплатить долг.5 дней или 3 года ,можно ли получить рассрочку у пристава .
, вопрос №4856462, анастасия, г. Самара
Дата обновления страницы 05.01.2018