Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить за 1 прогул ночного дежурства?
Здравствуйте. Сотрудник совершил прогул за ночное дежурство,но утром он предоставил больничный лист за не выход на работу и последующие дни. Организация хочет уволить его. Правомерны ли они? И может ли он надеется,что организация предоставит срок на исправление?Спасибо
, Анна, г. Омск
Олег Курданин
Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнениеработника по инициативе работодателя <...> в периодего временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».