Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить за работу по совместительству в декрете?
Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в феврале ребенку будет 1,5 года. На основное место работы выходить не планирую по меньшей мере до 2 лет ребенку. Но поступило предложение поработать в другом месте по договору. Если я соглашусь на предложение, насколько это будет законно? С работодателем отношения портить не хочу. И могут ли меня уволить за работу в другом месте? Если я буду ещё находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо!
Добрый день, Елена!
Согласно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, вы можете работать неполный рабочий день и получать при этом пособия, если же вы захочете работать полный день, то тогда сможет получать лишь заплату и утратите возможность получать государственное пособие.