Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение работника, находящегося в декретном отпуске?
Нахожусь в декретном отпуске. Позвонили с работы и предлагают уводиться по соглашению сторон, выплатив мне один оклад. Уведомление я не получала. Как происходит увольнение в моем случае? Если я уволюсь и добьюсь выплаты , причитающееся мне по закону- среднюю зарплату за два месяца. Могу ли я получить за третий месяц, если планирую не трудоустраиваться до достижения ребёнком 3 х лет? Кто мне будет платить пособие на ребёнка? Изменится ли оно в размере ?Нужно ли его ходить где то и оформлять или я так же продолжу получать пособие , т е в таком же размере и никуда ничего не предоставляя?
, Светлана, г. Уфа
Олег Литвинов
Светлана, если у Вас не происходит ликвидация предприятия не реагируйте. Уволить Вам работодатель не может ни в каком случае
Похожие вопросы
Сотрудник полиции открыл больничным с ребенком, когда мать тоже сотрудник полиции находилась в отпуске
Сотрудник полиции открыл больничным с ребенком, когда мать тоже сотрудник полиции находилась в отпуске
Скажите пожалуйста правомерны ли, что нам не оплачивают дооведения?
Здравствуйте я работаю в государственной больнице в поликлинике медсестрой отделения медицинской профилактики. Наше отделения проводят периодические медосмотры работникам предприятия. Мы находимся в штате больницы и при этом выплаты доведение я( дорожная карта) указ 597 президента нам не платят, как будто нам не положено, якобы мы наше отделения предоставляет медицинские услуги , не входящие в круг бюджетного сектора, но указ 597 нигде не указано , что не положено тем или иным работникам мы все находимся в штате больницы. Скажите пожалуйста правомерны ли , что нам не оплачивают дооведения? за медосмотор мы сразу не получаем через 3 месяца только и получается за февраль, март, и апрель месяц я получаю зарплату на руки 27000 т
Добрый день, подскажите пжл., мама находится в отпуске по БиР (двое детей), может ли папа в это время оформить отпуск по уходу за ребенком, без назначения пособия?
Добрый день, подскажите пжл., мама находится в отпуске по БиР (двое детей), может ли папа в это время оформить отпуск по уходу за ребенком, без назначения пособия?
И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
В этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир?
Здравствуйте. Работаю по внешнему совмещению с 2015 года, но по договору всего по 9 месяцев. в этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир? Так же есть основное место работы с 2015 года
Я не планировала выходить именно на эту работу, т к есть вероятность, что переедем в другой город. Мне так и так придётся уводиться, потом уже по собственному желанию. Если действительно будет ликвидация, то я смогу хоть какие то выплату получить. Просто боюсь ещё стаж терять.
Ну тогда конечно следует прибегнуть к увольнению по сокращению, в связи с Вашим заявлением. Чтобы обезопасить работодателя, укажите, что в связи с сокращением Вашей должности просите уволить по сокращению штатов, т.к. намерены переехать на другое ПМЖ