Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать в суд на работодателя, без боязни уволиться?
Добрый день! В моем трудовом договоре прописано какие функции на меня возложены, и за что я отвечаю, но мой руководитель требует чтобы я выполняла обязанности другой должности,при этом задерживалась на работе, без дополнительной оплаты. Могу ли я подать в суд? И какие нужно будет предоставить доказательства!?
Здравствуйте. Можете для начала обратиться в инспекцию по труду, до суда есть шанс разобраться в ситуации.
И какие нужно будет предоставить доказательства!?
Кристина
свидетельские показания, табели учёта рабочего времени, документы какие-либо. Ст. 356 ТК РФ:
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;