Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить при сокращении матери двоих детей?
здравствуйте, посоветуйте. Грядет сокращение, я мать двоих детей (один ребенок до 3 лет). Если мне предложат работу в другом городе без жилья и оплаты проезда, в случае отказа мне оплатят двухнедельное пособие. Вопрос: как этого избежать? у нас бл случай подобный но человек сумел избежать подлбного
Добрый день!
Согласно ТК РФ вас не могут уволить по сокращению до достижения ребенком возраста 3х лет
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)