8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законна ли переподготовка кадров в детском саду за свой счет?

Я няня в детском саду.Посылают на переподготовку за свои 2100 рублей .Зарплата 9000 руб. Образование среднее .Школа и все. Через 3 года на пенсию.Законно ли это обучение

, Ирина, г. Новокузнецк
Ольга Макина
Ольга Макина
Юрист, г. Орск

Здравствуйте, Ирина.

Нарушений со стороны работодателя нет.

Работодатель вправе направить на переподготовку работника за счет средств учреждения либо отказать в таком направлении, и потребовать прохождения переподготовки работником за свой счет.

Как правило, средства на переподготовку работников из бюджета не выделяются, а сами учреждения не имеют возможности оплатить обучение работника. Поэтому в интересах работника пройти обучение или переподготовку за свой счет. 

Источник: Приказ N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.01.2018