Имеет ли право на взыскание штрафа с сотрудника организация?

Здравствуйте, Мария.

Трудовое законодательство РФ не устанавливает право для работодателя штрафовать работников. Он вправе снизить или снять премиальные выплаты, но не штрафовать.

Штрафные санкции вправе устанавливать гос учреждения (пожарная инспекция, суд, ГИТ и т.д.)

Но, как правило, штрафуют директоров предприятий, а не работников (за исключением ряда должностей и обязанностей по ним).

Кроме того, вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную вашим трудовым договором и должностной инструкцией.

Вы вправе обжаловать противоправные действия работодателя в ГИТ либо в прокуратуру.

Всего доброго.

Добрый день.

Помимо трудового договора с указанием должности — обязанностей — должна иметься должностная инструкция по данной должности. Вас с ней должны ознакомить под роспись. Договор о материальной ответственности заключается с лицами, включенными в утвержденном в РФ перечень должностей, с которыми заключается договора о полной материальной ответственности.

Просите предоставить письменные должностные инструкции, утвержденные организацией (как правило, в верхнем правом или левой углу первого листа).