Возврат денежных средств по жилищному сертификату в случае увольнения

Доброго времени суток. Меня очень тревожит один вопрос. Я работник научно-исследовательского института. Некоторое время назад я получил сертификат на улучшение жилищных условий по программе помощи молодым ученым от Федерального агенства научных организаций. По условиям программы я должен отработать в организации 5 лет, в случае увольнения я обязан вернуть полученную сумму и проценты за пользование деньгами. В настоящее время срок не истек.

Вилена

Добрый день! Всё верно — это гарантии государству от неправомерных действий после получения средств.

Однако, в организации регулярно не выплачивают заработную плату. Жить совсем не на что. Могу ли я уволится, указав в заявлении в связи с регулярной не выплатой заработной платы и не возвращать деньги агенству.

Вилена

Нет, так делать не рекомендую поскольку это два разных вида правоотношений. Обеспечение жильём это одна программа. А вот зарплата и ее выплата это уже трудовые отношения между вами и работодателем по средствам трудового договора — это разные момент и с собой не связанные.

Я мыслю следующим образом,- для меня созданы не выносимые условия, я не в состоянии оплачивать счета, мне не на что жить и моей вины в неисполнении обязательства не будет. Получится ли подойти к вопросу с данной стороны и выиграть судебные тяжбы. Очень прошу помочь.

Вилена

Мало вероятно. Надо смотреть судебную практику и делать подробный юридический анализ ситуации.

Будут вопросы, можете написать мне в чат – через кнопку «сообщение юристу в чат», для более подробной консультации. С Уважением…