Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение перед учебным отпуском, если я на испытательном сроке?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, устроилась на работу 21 декабря с испытательным сроком 3 месяца. 19 февраля у меня начинается сессия и мне нужно взять учебный отпуск. И возникает вопрос: могут ли меня уволить с работы после подачи заявления на учебный отпуск? То, что во время отпуска уволить не могут знаю. Но заявление же нужно подать перед отпуском. Мне уже предлагали за свой счет брать отпуск, но по законодательству же могу взять оплачиваемый.
Здравствуйте, Илона!
С Вами могут расторгнуть трудовой договор при неудовлетворительном результате испытания до Вашего ухода в отпуск, либо после выхода из отпуска (разумеется, при наличии оснований). Работодатель обязан предупредить об этом в письменной форме не позднее чем за три дня до дня расторжения договора с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. (ст. 70,71 ТК РФ)
Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Сам факт подачи заявления об отпуске не является основанием для расторжения договора, т.к. это Ваше право по закону.