8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что можно предпринять, если вешают недостачу в магазине продуктов?

Здравствуйте я работаю в продуктовом магазине,подписывали договор о мат.ответствиности,в результате ревизии выплыл большой минус,требуют его погасить,устроена не официально и налог за нас не платят даже по договору,установили камеры,но нам не показуют того что мы виноваты в недостаче,грозят судом и связями при отказе выплаты,как нам поступить,подскажите пожалуйста?

, Марина, г. Славянск-на-Кубани
Юрий Астахов
Юрий Астахов
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, Марина!

В данном случае работодатель оказался в более невыгодном положении.Он не сможет обратиться в суд не представив доказательства вашей работы в магазине и в частности наличие договора о полной материальной ответственности. Если он представит доказательства работы вы впоследствии сможете пожаловаться в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования о неуплате налогов и взносов, а также в трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства, например, отсутствие записи в трудовой книжке. Кроме того, если вы работали неофициально и получали зарплату «в черную», то возможно также и «повторное» взыскание заработной платы, процентов за просрочку, морального вреда. 

Рекомендую вам продолжать работу в обычном порядке и параллельно собрать по возможность доказательства своей работы — переписку, обмен документами, контакты свидетелей, коллег и т.д. Тогда Вы сами можете в любой момент «придавить» нерадивого работодателя.    

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте. Я работаю в компании Х5, конкретно СП Перекресток. Сначала я работала в должности сборки заказов, заработок состоял из оклада (почасовая оплата) и пики ( премиальная часть). Средняя зарплата в месяц у меня выходила 40 тысяч. Я забеременела, принесла справку директору магазина на 11-13 недели о легком труде. Со временем меня перевели на должность сотрудника торгового зала в зону касс самообслуживания. Из-за беременности я не могу работать 5/2 по 8 часов, мне сделали график 5/2 по 4 часа. Но получается, что меня перевели просто на 0,5 ставки. Сейчас мой заработок в 2 раза меньше. Директор утверждает, что супермаркет это не вредное производство и легкого труда у них нет. Подскажите пожалуйста, кто прав, кто нет. Что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4857478, Виктория Никонова, г. Москва
Защита прав работников
Что можно предпринять в этой ситуации?
Здравствуйте! Работала не официально продавцом,пол года. Работадатель не отдаёт отпускные, вешает долг меньше отпускных и пугает полицией. Что можно предпринять в этой ситуации?
, вопрос №4856974, Анна, г. Иркутск
Семейное право
Может с этой стороны что-то можно предпринять?
У мужа взыскивали алименты на 2-х детей 33%, т. е по 16.5 на каждого ребёнка. Одному ребёнку исполнилось 18 лет, и соответственно, алименты на этого ребёнка прекратили списывать. Мать второго ребенка обратилась в суд на изменение размера с 16,5 % до 25%. Интересует вопрос, можно ли оспорить это решение, чтобы было как и прежде 16 5%? Также у мужа отец- инвалид. Но дееспособен, как я понимаю. Может с этой стороны что-то можно предпринять?
, вопрос №4856668, Валентина, г. Краснодар
Медицинское право
Если секретарь в школе говорит на ученика что она курит пьет материться с мальчиками спит, что можно сделать чтоб ее уволили?
Если секретарь в школе говорит на ученика что она курит пьет материться с мальчиками спит , что можно сделать чтоб ее уволили?
, вопрос №4855346, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 31.01.2018