8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как реагировать на нарушение прав трудящихся?

На предприятии отсутствует душевая комната и горячая вода. Несёт ли за это ответственность работодатель? Обязан ли он это предоставить? Куда жаловаться если работодатель не реагирует на просьбы предоставить душевую комнату и какую он несёт ответственность?

, Андрей, г. Нижний Новгород
Александр Жданов
Александр Жданов
Юрист, г. Томск

Добрый день! Вам необходимо уточнить о каком предприятии идет речь для определения надлежащего САНПИНа.

Согласно ТК РФ работодатель обязан обеспечить условия труда в соотвт. санитарно-гигиеническими требованиями, но эти требования для разных предприятий разные.


Статья 209. Основные понятия

 
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Нижний Новгород

Предприятие Ростелеком

Андрей
Андрей
Клиент, г. Нижний Новгород

Организация Ростелеком. Работать приходится на улице,вдоль автомобильных дорог,подъем на столбовые опоры,крыши,чердаки,подъезды,подвалы,колодцы,земляные работы....

Дата обновления страницы 06.02.2018