Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как на производстве оплачиваются январские каникулы 2018 г?
Как должны были оплатить каникулы январские 2018 г. на производстве тем, кто работает на окладе? Мне их не оплатили!
, Светлана, г. Чапаевск
Софья Исупова
Добрый день, Светлана! Согласно ст.112 ТК РФ
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Следовательно, Вам должны были выплатить полный оклад. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Но изначально обратитесь к работодателю и сошлитесь на данное положение закона.
Также отмечу, что за каждый день просрочки выплаты оставшейся части оклада работодатель обязан уплатить компенсацию, которая согласно ст. 236 ТК РФ должна быть не ниже 1\150 ключевой ставки ЦБ РФ.
С уважением, Софья.