Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться после неоплачиваемого отпуска, если я не предупредила начальство заранее?
Отпуск длился месяц по причине не было работы и уже отпуск подходит к концу ушла я в отпуск 28 числа а выйти мне на работу надо 5 числа так надо ли будет мне отрабатывать и могу ли я сразу в первый день после отпуска написать заявление???
Здравствуйте, Валерия.
Согласно требованиям ст. 80 ТК, вы обязаны подать заявление об увольнении за 2 недели до расторжения трудового договора. Естественно, что 2 недели придется «отработать», если работодатель не снизит срок «отработки» и если нет оснований для досрочного увольнения.
Отпуск без сохранения оплаты труда не является основанием для невыхода на работу после его окончания и для досрочного увольнения. Только зачем вы брали отпуск без оплаты, если фактически был простой? Можно было получать положенные 2/3 от средней зарплаты… Но это не относится к порядку увольнения.