8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерен ли отказ в прерывании отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на 0.5 ставки дистанционно 27 декабря принесла на работу два заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком с 31 декабря и на выход обратно 01 января.

Для того чтобы расчет пособия произвести по другим годам, более выгодным для меня.

На что получила 1 февраля отказ что праздники и они не могут мне предоставить отпуск по уходу с 1 января.

Правомерно ли это.

, Людмила, рп. Серебряные Пруды
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Людмила.

Если у вас остались доказательства того, что

27 декабря принесла на работу два заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком с 31 декабря и на выход обратно 01 января.

Людмила

то есть вторые экземпляры заявлений или их копии с отметками о принятии данных заявлений, то шанс отстоять свою правоту есть.

Так как работодатель не может отказать ни в прерывании отпуска по уходу за ребенком, ни в его предоставлении вновь.

1
0
1
0
Людмила
Людмила
Клиент, рп. Серебряные Пруды

Спасибо. Да они мне дали официальный отказ бумагу, и сегодня пойду копию сниму с моих заявлений вроде они этому не препятствуют.

Дата обновления страницы 05.02.2018