8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата праздничных дней при сменном графике

Здравствуйте. Муж работает по сменам: день,ночь,48 дома. В новогоднюю ночь( с 31 на 1) он работал и 7 января 12 часов(день),8 марта,получается,тоже день на работе. Положена ли ему оплата в двойном размере в эти дни?

, Александра, г. Лодейное Поле
Ксения Антоненко
Ксения Антоненко
Юрист, г. Тюмень

Добрый день!

Согласно ст. 153 ТК РФ за работу в выходные праздничные дни положена оплата труда в двойном размере либо предоставление дополнительного дня отдыха.

Что касается работы в ночь с 31 декабря на 1 января.

Согласно ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями являются, в том числе, 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы. 

31 декабря на входит в перечень нерабочих праздничных дней. Поэтому работу в новогоднюю ночь Вашему мужу должны оплатить частично в одинарном размере (до 23:59 ч 31 декабря), а начиная с 00:00 часов 1 января до окончания времени работы — в двойном размере).

С уважением,

Антоненко Ксения

1
0
1
0
Дата обновления страницы 13.02.2018