Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Входят ли в минимальный размер оплаты труда - премиальные по итогам работы?
Входит ли в минимальный размер оплаты труда - премиальные по итогам работы за период, выслуга, доплаты за вредные условия труда
, Юрий, г. Благовещенск
Вероника Павловская
МРОТ- сумма заработка, ниже которой никто не может заплатить своему персоналу (за отработанную норму)
В МРОТ входит: Вознаграждения, Компенсации, доплаты, надбавки, стимулирующие перечисления, и другие иные доплаты. То есть премиальные по итогам работы за период, выслугу и доплату за вредные условия труда тоже входят в МРОТ.
Все переработанное время не должно включаться в МРОТ, оно должно оплачиваться отдельно.
Оклад может быть меньше МРОТ, при условии, что надбавками будет достигать минимума.