Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как предупредить работника о сокращении?
В образовательном учреждении в мае 2018г. преподаватель уходит в декретный отпуск. Согласно предварительной тарификации в дальнейшем для него не будет учебной нагрузки, т.к. прекращается прием по профессии "Штукатур". Какими должны быть наши действия, как работодателя.
, Оксана, г. Омск
Диана Москвитина
Здравствуйте!
Согласно ст.81 ТК РФ сократить преподавателя вы можете только после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Т.е. как только она выходит на работу — вы вручаете уведомление о сокращении за два месяца (до сокращения).
С уважением, юрист Диана Филатова.