Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать сумму зарплаты без трудового договора?
Здравствуйте!
Хочу подать иск о невыплате части заработаной платы при увольнении, (был выплачен только аванс),но у меня нет на руках трудового договора, где указана моя зарплата. Как мне сделать расчет суммы к выплате и доказать что по договору зарплата была именно такая? Зарплату получала на карту. Справка 2НДФЛ есть.
Напишите претензию работодателя с требование о полном расчете. Помимо этого Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по факту нарушения ваших трудовых прав. Если этот вариант не поможет, то придется обращаться в суд и взыскивать задолженность в принудительном порядке.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Здравствуйте. Это могут быть расчетные листки, заверенные подписью и печатью уполномоченного лица, выписка со счета физического лица, которая содержит записи о ежемесячном поступлении денежных средств, в т.ч. справка 2 НДФЛ.