Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли в суде добиться того, чтобы договор был признан ученическим?
В начале 1991 года, работая в школе на Украине, была вынуждена выехать на сессию в институт России на один месяц.Директор школы сказал, что это возможно и нужно написать заявление на отпуск без содержания. Будучи молодой и неопытной, и за 3 месяца до родов, я написала такое заявление (на отпуск за свой счёт), не знала, что это неправомерно (первая сессия на заочном отделении) и уехала на сессию...В документах данный период отражается как отпуск за свой счёт.Могу ли я обжаловать в суде действия директора и добиться того, чтобы этот период был зачтён как учебный, необходимый для поездки на сессию? И какие документы необходимы для суда?
Могу ли я обжаловать в суде действия директора и добиться того, чтобы этот период был зачтён как учебный, необходимый для поездки на сессию? И какие документы необходимы для суда?
Светлана
Добрый день!
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спорав течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.