8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положена ли мне компенсация отпуска, если я увольняюсь в феврале 2018 года?

Положена ли мне компенсация отпуска , если я увольняюсь в феврале 2018 года , а трудоустроена была 4 июля 2016 года.

, Наталья, г. Смоленск
Дарья Самойлова
Дарья Самойлова
Адвокат, г. Таганрог

Добрый день, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Таким образом на момент увольнения все неиспользованные дни отпуска должна быть выплачена компенсация.

1
0
1
0
Татьяна Живаева
Татьяна Живаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Наталья! Все зависит от того, был ли использован отпуск за отработанный Вами период в полном объеме. Если нет — безусловно, Вам положена компенсация при увольнении. Согласно статьи 127 ТК РФ,

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

С уважением, Татьяна.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.02.2018