Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли при объединении больниц переводят с основной ставки на декретную?

Я работаю в городской больнице. Вскоре нашу больницу будут объединять с другой больницей. Я работаю на постоянной ставке бухгалтером. При объединении мне сказали, что меня переведут на декретную ставку бухгалтера. Законно ли это и что мне делать? Я не хочу переводиться

20 февраля 2018, 12:27, Ольга, г. Нарьян-Мар

Анастасия Садварий

Юрист, г. Воркута

Добрый день!

Если правильно понимаю, то ваши учреждения реорганизовывают в форме присоединения одной больницы к другой? При таких условиях в отношении «не нужных» ставок обязаны проводить процедуру сокращения по всем правилам ТК РФ, а это уведомление за 2 месяца, предложение всех вакантных должностей, выплаты при увольнении и после него и прочее.

Так что просто перевести вас на временную ставку нельзя. Можете отказываться и либо продолжать работу на своей вакантной ставке, либо ждать начала процедуры сокращения, поскольку сам факт реорганизации учреждения не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками.

20 февраля 2018, 12:47

Ольга

Клиент, г. Нарьян-Мар

так если я буду ждать два месяца сокращения, то тогда вообще останусь без работы

20 февраля 2018, 13:04

Анастасия Садварий

Юрист, г. Воркута

Еще раз повторюсь, уволить вас просто в связи с реорганизацией нельзя, то есть вы либо перейдете на свой же ставке в другое учреждение либо вас сократят по всем правилам

20 февраля 2018, 13:16

Похожие вопросы

Уголовное право

Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

15 февраля, 18:15, вопрос №4859260, Павел, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 10:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

2 ответа

Административное право

Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

13 февраля, 13:57, вопрос №4857143, Александр, г. Москва

1 ответ