8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пропали ли ранее заработанные мной северные надбавки?

С 1984 г по 87 г училась в г.Архангельске в ПТУ. 4,5 лет работала в области,в леспромхозе.26 лет работала в регионе не относящимся к северному.Сейчас работаю в г.Комсомольске-на-Амуре северный регион.Скажите,северные которые были заработанные мной ранее пропали?

, Надежда, г. Комсомольск-на-Амуре
Анастасия Садварий
Анастасия Садварий
Юрист, г. Воркута

Добрый день!

Нет, они не пропали, вам нужно просто подтвердить право на них. Предоставьте справку с последнего места работы в районе крайнего севера о размере надбавки и вам их будут платить.

1
0
1
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Комсомольск-на-Амуре

Мне сказали в отделе кадров,что очень большой промежуток времени между северными. Допускается максимум 2 месяца.Извените еще один вопрос.3 года которые я училась.Они входят в северный стаж?

Нет, учеба в стаж не входит, но вам и не важно для надбавки, вы уже имеете на нее право, даже если 1 день отработали.

0
0
0
0
Олег Поляков
Олег Поляков
Юрист, г. Нижневартовск

нет

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 7 октября 1993 г. N 1012«О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера»

В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Совет Министров — Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.02.2018