Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не вовремя предложили вакансию при сокращении?
Тк совмещаемая должность также является вакантной, то должна быть предложена сокращаемому, однако предложили месяц спустя после уведомления о сокращении. Это нарушение? при обращении работника в суд, могут восстановить работника на основании нарушения процедуры сокращения?
, Татьяна, г. Москва
Олег Литвинов
Уважаемая Татьяна! Как я понимаю, Вам предложили должность до увольнения. В этом случае нарушения нет. Вам в период предупреждения об увольнении могли неоднократно предлагать различные вакансии которые появлялись. Если Вы не дали согласия на их замещение — это не является нарушением со стороны администрации и Вым вряд ли удастся восстановиться на работе только по этому основанию
Здравствуйте. Огромное спасибо за ответ, но они не вовремя предложили вакансию!!! Уведомление вручили 13.01.2018, а вакансию аж 12.02.2018 года. Но я знаю точно, что на момент 13.01.2018 эта вакансия была свободна. 12.02.2018 я отказалась от предложенной вакансии.