Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право получить зарплату, если мне ее якобы списали в счет уплаты штрафа?
Я работал в пиццерии "Додо Пицца" курьером около месяца. Работа не официальная. В последнюю неделю месяца перед заработной платой у меня сломалась машина, и я за неделю предупредил главного менеджера (управляющего пиццерией), что не смогу выйти на работу на этой неделе по причине поломки автомобиля. Так же я сказал, что в ближайшее время починить машину не удастся и я собираюсь увольняться. Мне сказали искать замену, но я ее не нашел, так как другие курьеры попросту не хотели работать в этот день или же не могли. ( По сути я бы никак не нашел замены) В день заработной платы я попытался забрать ее, но мне отказали, ссылаясь на то, что ее списали за не выход на смену, хотя информации о штрафах в стандартах фирмы попросту нет.
Здравствуйте, Иван!
Нет трудового договора практически означает, что нет прав.
Чтобы получить заработанные деньги, нужно в суде доказать, что Вы являлись работником этой фирмы.
Вам потребуются доказательства того, что Вы работали в данной организации.
Если Вы говорили с работодателем по телефону, закажите распечатку телефонных звонков. Возможно, где- то были установлены видеокамеры, может быть, Вы подписывали какие- то документы, связанные с работой в организации, возможно, сохранилась деловая переписка по электронной почте, Вы где- то расписывались в журналах по охране труда и т. п.
Также нужно найти свидетелей, которые смогут подтвердить, что Вы действительно работали в данной организации.
Прежде чем идти с иском в суд об обязании установить факт трудовых отношений, напишите работодателю официальное письмо с предложением мирно решить проблему по выплате причитающейся Вам заработной платы за период Вашей работы и укажите, что в противном случае Вы будете вынуждены обратиться во все контролирующие инстанции и подадите исковое заявление в суд.
Письмо пишите на имя руководителя ООО или ИП и прямо указывайте, что я, ФИО, работал в Вашей организации с__по__. За_______месяц мне не была выплачена заработная плата, что для работодателя грозит административной ответственностью. Однако, я согласен на решение проблемы без официального трудоустройства в случае, если Вы перечислите причитающеюся мне заработную плату на такой- то № счета в течение такого- то срока.
Письмо отправьте заказное, с уведомлением о вручении и описью вложения (в описи укажите, что письмо с просьбой выплаты зарплаты за период работы с__по__)
На будущее ознакомьтесь со ст. 67 ТК РФ.