Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Закономерно ли требовать от бывшего работодателя отправки почтой справок?
Закономерно ли требовать от бывшего работодателя отправки почтой справок с предыдущего места работы,если организация находится в другом городе?
, Антон, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Антон.
Думаю уже требовать после прекращения в работодателем отношений нет оснований.
Ведь даже для работников состоящих в правоотношениях с работодателем, не конкретизируется способ, которым он может получить необходимые документы связанные с работой.
Статья 62 Трудового кодекса РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.