Может ли вахтер работать на две ставки?
У нас в детском саду осталось два сторожа, вахтер согласен работать за себя и за сторожа. Можно ли это по закону. И как документально это оформить?
, Лариса, г. Воронеж
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Лариса, добрый день. Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
При этом срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Исходя из части 2 ст. 151 ТК РФ размер доплаты за выполнение дополнительной работы устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Оформляйте приказом + дополнительное соглашение к трудовому договору.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться с 0,5 ставки, находясь в декрете с 1,5 ставки?
Здравствуйте, ушла в декрет с 1,5 ставки, еще даже не успела родить , звонят с организации и хотят чтобы я уволилась с 0,5 ставки ? Что я при этом потеряю ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать психологом со взрослыми при наличии погашенной судимости?
Здравствуйте.У меня есть погашенная судимость по особо тяжким статьям.Смогу ли я работать психологом со взрослыми клиентами согласно новому закону?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, будет лт считаться изменением условий трудового договора, если нам надо перевести сотрудника с 0, 5 ставки на 1, 0 ставку?
Добры день!
Подскажите пожалуйста, будет лт считаться изменением условий трудового договора, если нам надо перевести сотрудника с 0,5 ставки на 1,0 ставку?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли заставить сотрудника, работающего на 0,5 ставки, проходить обучение на полную ставку?
Здравствуйте! Выхожу на работу из декрета на ставку 0,5. Это моё желание. Но при этом работодатель требует, чтобы я прошла обучение по полной ставке, а не по ставке 0,5. Могут ли они меня заставить проходить обучение по полной ставке?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вправе ли работодатель запретить брать подработки?
Здравствуйте. Работаю на почте. Моя должность предусматривает посменный график работы, соответственно у меня должен быть сменщик в дни, когда я отдыхаю. Т.к. работать никто не идёт, я брала подработки в связи с тем, что ставка свободна. Вправе ли работодатель запретить брать подработки? Работодатель запрещает, а эту ставку раскидывает на тех, кто на тот момент работает(когда я на выходном), и при этом ничего им не оплачивая.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.