Могут ли уволить за жалобу пассажира в данном случае?

Пассажир написал жалобу, что я грубо ответила на обращение, по приезду был разбор, где меня лишили премии, но через пару дней опять вызвали на разбор и начальник сказал либо увольнялся либо переводись, я не хочу увольняться, могут ли меня за это уволить? У меня на руках малолетний ребенок 8 лет, до рейсов не допускают и ничего не говорят, как мне быть?

Здравствуйте

Такого основания для увольнения в тк нет. (уволить можно при неоднократном не исполнении обязанностей — причем по итогам служебных проверок, и дисциплинарных взысканий) По собственному желанию лучше не писать- другое дело что начальство может после этого начать придираться ко всему и просто не давать спокойно работать.